- Oprettelse af finanskonti med fri specifikation til lønposter
- Orienteringsmøder for ØSC´s lønkunder
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 7-2010
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 6-2010
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 5-2010
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 4-2010
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 3-2010
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 2-2010
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 1-2010
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 6-2009
- Opdatering af opgavesplittet
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 5-2009
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 4-2009
- Økonomistyrelsen indgår kontrakt med Logica til udvikling af HR-Løn
- På vej til ØSC 5. november 2009
- Nyt om Økonomiservicecentret 5. november 2009
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 3-2009
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 2-2009
- Økonomistyrelsen frigiver Navision Stat 5.1
- Ny vejledning i lønkontrol for Økonomiservicecentrets kunder
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 1-2009
- På vej til ØSC 1. oktober 2009
- Nyt om Økonomiservicecentret 1. oktober 2009
- På vej til ØSC 3. september 2009
Siden sidst ved vicedirektør Sune Stausholm
Der er sket en masse siden sidst. Vi har først og fremmest fået styr på organiseringen af ØSC, og så har vi holdt et større velkomstarrangement for de kommende medarbejdere i servicecentret.Læs mere her >>
Nyheder fra Økonomistyrelsen
Organiseringen af ØSC
Nu hvor vi har fået identificeret alle de kommende medarbejdere i Økonomiservicecentret, er de sidste organiseringsbrikker faldet på plads, og vi ved, hvordan ØSC bliver opbygget.
Læs mere her >>
Nye og gamle kolleger
Over 200 kommende ØSC-medarbejdere var på besøg i Økonomistyrelsen den 28. april. Her fik de lejlighed til at hilse på nye kolleger og få et lille indblik i, hvordan Økonomistyrelsen er som arbejdsplads.Læs mere her >>
Tæt på driften
To nye teamledere
Økonomiservicecentret har fået to nye teamledere; Bolette Steiness og Irene Kalnæs. Begge har de benene plantet solidt på jorden, og de har mange ambitioner for fremtiden som teamledere i ØSC. Faglige såvel som sociale ambitioner – for det går hånd i hånd, mener de begge.Læs interviewet med de to teamledere her >>
Sercicemanagement på banen
Servicemanagement er den nye tværgående enhed i ØSC. Enheden har til formål at understøtte driften i ØSC, så ØSC fortsat kan levere høj kvalitet til vores kunder og være en attraktiv arbejdsplads for de nye medarbejdere.Læs mere om Servicemangement her >>
Så langt er vi med implementeringen
Status
Implementeringen af ØSC følger med få undtagelser masterplanen. I dag har ØSC godt 150 ansatte, og allerede ved årets udgang er det tal mere end fordoblet.
Læs mere her >>
Nyt hus
Når der på kort tid rykker flere hundrede nye medarbejdere ind, bliver der brug for nye fysiske rammer. Økonomistyrelsen arbejder på at sikre, at der ikke alene bliver plads til alle de ansatte, men at Økonomistyrelsen også fremover er en attraktiv arbejdsplads, der skaber gode rammer om arbejdslivet.
Læs mere her >>
