ØSC-kunder får nye muligheder for at kontrollere lønnen

Hvor meget og hvordan skal man som ØSC-kunde kontrollere lønudbetalingerne? Mange af de institutioner, som Økonomistyrelsens Task Force har besøgt, har spurgt efter retningslinjer for lønkontrollen efter overgangen til ØSC.  Vi vil derfor snart komme med en vejledning og noget nyt kontrolmateriale, som kan hjælpe til en effektiv lønkontrol i institutionerne.
 
Ansvaret for, at lønnen er korrekt, ligger hos institutionerne, også efter overgangen til ØSC. I ØSC kontrolleres lønnen også, men kontrollen her handler om, at lønnen svarer til den besked, som er modtaget fra institutionerne.  Institutionerne skal derimod kontrollere, om den udbetalte løn svarer til det, der oprindeligt var hensigten og sikre, at der f.eks. ikke udbetales løn til fratrådte medarbejdere.
 
Der er på den måde ikke tale om nye kontrolopgaver for institutionerne, og kontrollen skal stadig tilrettelægges ud fra institutionens egen vurdering af kontrolbehovet. Men afhængigt af, hvordan kontrollen har været organiseret hidtil, kan overflytningen af lønmedarbejdere til ØSC betyde, at det som noget nyt er HR-medarbejdere, som skal lave kontrollen.
 
Kontrollen skal helst være så effektiv og nem som muligt. Samtidig er det vigtigt at undgå dobbeltkontrol i forhold til ØSC. Vi arbejder derfor på en vejledning med forslag til, hvordan lønkontrollen kan indrettes i den enkelte institution. Samtidig arbejder vi på at lave nye og mere overskuelige lister over den udbetalte løn, som kan bruges til at lave kontrollen.