- Oprettelse af finanskonti med fri specifikation til lønposter
- Orienteringsmøder for ØSC´s lønkunder
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 7-2010
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 6-2010
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 5-2010
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 4-2010
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 3-2010
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 2-2010
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 1-2010
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 6-2009
- Opdatering af opgavesplittet
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 5-2009
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 4-2009
- Økonomistyrelsen indgår kontrakt med Logica til udvikling af HR-Løn
- På vej til ØSC 5. november 2009
- Nyt om Økonomiservicecentret 5. november 2009
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 3-2009
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 2-2009
- Økonomistyrelsen frigiver Navision Stat 5.1
- Ny vejledning i lønkontrol for Økonomiservicecentrets kunder
- Løninformation til HR-medarbejdere nr. 1-2009
- På vej til ØSC 1. oktober 2009
- Nyt om Økonomiservicecentret 1. oktober 2009
- På vej til ØSC 3. september 2009
Hvem skal gøre hvad - Udkast til opgavesplit
Et tilbagevendende spørgsmål i forbindelse med ASC er, hvordan fordelingen af opgaver skal være mellem institutioner og servicecentret. Svaret på det spørgsmål er nu kommet meget nærmere. Økonomistyrelsen har nemlig sammen med arbejdsgrupper arbejdet med at forfine og detaljere beskrivelserne af den fremtidige opgavefordeling. Derfor er det er nu muligt at se et udkast for opgavefordelingen på procesniveau. Det vil sige, at du kan se, hvordan opgavefordelingen mellem institutionerne og servicecentret sandsynligvis vil være fremover. For eksempel kan du se et udkast til, hvilke arbejdsopgaver institutionerne skal udføre, når de skal betale regninger eller udarbejde perioderegnskab, og hvilke opgaver servicecentret skal varetage.
Tak til de tværfaglige arbejdsgrupper
To arbejdsgrupper har i de sidste syv uger arbejdet intensivt med det fremtidige opgavesplit, og hvordan der sikres effektive arbejdsprocesser. Den ene arbejdsgruppe har beskæftiget sig med lønadministration, og den anden arbejdsgruppe har fokuseret på bogholderi og regnskab. Arbejdsgrupperne har været sammensat af deltagere fra nuværende administrative fællesskaber og repræsentanter fra deres nuværende kunder samt institutioner, der vil være fremtidige kunder i det administrative servicecenter i Økonomistyrelsen.
Arbejdsgrupperne har bidraget væsentligt til at kvalificere opgaveoversigten. De har givet faglige input til en anvendelig og effektiv opgavefordeling mellem centeret og kunderne, og de har bidraget med viden og erfaring om gode og effektive processer mellem center og kunder. Vi takker deltagerne i arbejdsgrupperne for deres store indsats.
Udkastet bliver sendt i officiel høring primo juli.
Læs mere om opgavesplit for løn
Læs mere om opgavesplit for økonomi
Læs mere
Spørgsmål og svar
Nyhedsbrev
Abonner på 'Nyt om administrativt servicecenter'
Kontakt
asc@oes.dk
Spørgsmål og svar
Nyhedsbrev
Abonner på 'Nyt om administrativt servicecenter'
Kontakt
asc@oes.dk
