For at skabe det bedste og mest brugervenlige system, har projektgruppen bag HR-Løn tidligt inddraget de kommende kunder og brugere af systemet i udviklingsarbejdet.
Før dette arbejde for alvor gik i gang, deltog 100 kommende brugere bl.a. i en workshop, hvor de gav input og gode råd til indhold og opbygning af funktionaliteten i HR-Løn.
10 statslige institutioner har efterfølgende ønsket at blive pilotorganisationer, der tester HR-Løn, inden systemet implementeres i fuld skala. HR-medarbejdere fra disse pilotinstitutioner bidrager løbende med gode forslag til finpudsning og videre udvikling af HR-Løn.
Se opsamling på og materiale fra workshoppen:
I perioden frem til HR-Løn er klar til brug skal ØSC's kunder indsende deres lønrelaterede oplysninger til ØSC via den digitale blanketløsning.
Læs mere om blanketløsningen for ØSC-kunder